2024年12月12日至13日，華寶香精股份有限公司人事行政條線(xiàn)工作總結會(huì )議在公司上海園區成功舉行。公司人事行政團隊及各下屬企業(yè)人事行政條線(xiàn)人員齊聚一堂，圍繞一系列緊扣時(shí)代脈搏與企業(yè)核心訴求的關(guān)鍵議題，展開(kāi)深度研討與經(jīng)驗交流。

多元視角，開(kāi)啟ESG人力資本新視野

會(huì )議伊始，信公股份ESG咨詢(xún)副總監桂志琪，聚焦ESG理念，結合華寶股份情況，呈上一場(chǎng)關(guān)于人力資本發(fā)展指標拆解的深度剖析。從環(huán)境、社會(huì )責任到公司治理層面，層層剖析人力指標如何與可持續發(fā)展深度融合，革新傳統人力認知邊界，讓參會(huì )者明晰每一項人力決策背后的綠色、社會(huì )效能權重，為華寶打造長(cháng)遠競爭力勾勒人力基石藍圖。

探尋管理藝術(shù)，構建組織發(fā)展戰略與人力資源體系

緊接著(zhù)，邀請了實(shí)戰派組織人力專(zhuān)家寧曉東老師，為與會(huì )人員講授“美好組織七件套”主題分享。深入闡釋公司戰略落地與組織保障、基于戰略的人才能力打造、核心人才梯隊打造等關(guān)鍵要素，涵蓋團隊協(xié)作新模式、員工激勵新路徑等維度，啟發(fā)眾人思索如何雕琢組織細節，使其成為吸引、留住人才的強磁場(chǎng)，助力華寶內部生態(tài)良性循環(huán)。

智變領(lǐng)航，AI賦能人力進(jìn)階

在A(yíng)I浪潮正席卷全球產(chǎn)業(yè)，華寶亦勇立潮頭。會(huì )議邀請了華寶國際副總裁趙德旭博士，專(zhuān)場(chǎng)聚焦AI賦能人力發(fā)展，在科技飛速發(fā)展的當下，AI賦能成為企業(yè)HR成為企業(yè)人力資源領(lǐng)域極具變革性的關(guān)鍵趨勢。公司也將以科技賦能人力資源，為人力流程提效減負、為決策注入數據洞察的巨大潛能。

科技引擎，驅動(dòng)未來(lái)藍圖

華寶股份科創(chuàng )中心副總裁王紅強博士，攜前沿科技創(chuàng )新成果及發(fā)展趨勢閃亮出鏡，展示了公司十二項科技成果，新工藝突破，預示華寶產(chǎn)品創(chuàng )新無(wú)限可能，也為人力行政點(diǎn)明支撐科研攻堅、培育創(chuàng )新人才群落的關(guān)鍵使命，確保公司科技力與人力同頻共振、永續前行。

品牌為魂，華寶品牌文化傳承

華寶孔雀市場(chǎng)總監王彥昕、華寶股份人事行政部企劃版塊帶來(lái)的品牌文化自信主題分享，則深挖華寶品牌底蘊，從百年傳承脈絡(luò )梳理，到全球市場(chǎng)多元文化融合營(yíng)銷(xiāo)案例拆解，重塑全員品牌信仰，凝聚品牌價(jià)值守護與拓展共識。

各主題分享引發(fā)參會(huì )者熱烈討論，思維碰撞火花四濺。各與會(huì )人員紛紛表示，會(huì )議為日常工作嵌入深度戰略思維，從瑣碎事務(wù)邁向企業(yè)核心價(jià)值驅動(dòng)，未來(lái)將以新理念、新技術(shù)、新視野重塑工作范式，為華寶發(fā)展持續蓄能，推動(dòng)公司于變幻市場(chǎng)中穩立潮頭，憑借卓越人力根基與創(chuàng )新管理羽翼，翱翔全球商業(yè)蒼穹。這場(chǎng)知識盛宴圓滿(mǎn)落幕，卻也奏響華寶人事行政革新奮進(jìn)的激昂序曲。

全球化征途經(jīng)驗傳遞

華寶股份人事行政部及下屬企業(yè)的人事行政團隊分享的華寶業(yè)務(wù)全球化分享尤為矚目。講述海外市場(chǎng)拓展艱辛歷程，從區域法規政策差異應對，到本地化團隊搭建磨合；從國際客戶(hù)需求洞察適配，到跨文化品牌傳播策略微調，鮮活實(shí)例為華寶全球版圖擴張輸送寶貴實(shí)戰錦囊，強化集團協(xié)同作戰全球視野。

戰略引領(lǐng)，錨定前行方向

在聽(tīng)取了大家的匯報后，華寶股份人事行政部總監陳靜女士發(fā)表重要講話(huà)，肯定了人事行政條線(xiàn)過(guò)往工作成績(jì)，給與會(huì )人員分享了公司2024年業(yè)務(wù)發(fā)展情況，勉勵人事行政團隊要秉持服務(wù)意識、廉潔意識，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

陳總也指明了2025年新年度發(fā)展規劃。點(diǎn)明2025年人事行政工作在切實(shí)踐行ESG、搭建數智化數字平臺、推動(dòng)國際業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)程，打通國際國內雙向供應鏈賦能、完善人事行政制度體系建設、業(yè)務(wù)發(fā)展及科技創(chuàng )新的配套鼓勵機制、支撐業(yè)務(wù)全球化及品牌文化深耕的關(guān)鍵發(fā)力點(diǎn)。強調人才戰略緊扣企業(yè)戰略，以創(chuàng )新管理機制激活人才潛能，借文化向心力凝聚全球團隊；鼓舞全員秉持學(xué)習進(jìn)取姿態(tài)，將會(huì )議所學(xué)內化于心、外化于行，攜手為華寶打造行業(yè)人才高地、卓越管理典范，助推公司在行業(yè)領(lǐng)域持續領(lǐng)航，在全球商海破浪前行。

緊密協(xié)作，凝心聚力促團結

本次會(huì )議還別出心裁地嵌入了創(chuàng )新式團隊任務(wù)合作環(huán)節。精心謀劃的活動(dòng)形式別具一格，徹底打破了傳統會(huì )議單調乏味的交流模式。

活動(dòng)伊始，便迅速點(diǎn)燃了參會(huì )人員的熱情，大家不再受限于職位與企業(yè)之間的壁壘，思維在開(kāi)放包容的氛圍中激烈碰撞。新穎的任務(wù)設定，要求成員緊密協(xié)作，并肩攻克一個(gè)又一個(gè)棘手難題。過(guò)程中，彼此間的溝通渠道全方位暢通，信息如靈動(dòng)音符在團隊內順暢流轉，大家互聽(tīng)互鑒，迅速明晰各自?xún)?yōu)勢，互補短板，凝聚力與配合度實(shí)現質(zhì)的飛躍，為后續工作鋪就堅實(shí)且順暢的協(xié)作之路。

此次會(huì )議，不只是經(jīng)驗交流、知識更迭的平臺，更是華寶人事行政團隊砥礪奮進(jìn)的新起點(diǎn)。參會(huì )者們滿(mǎn)蓄靈感而歸，誓言將所學(xué)所思化為革新利刃，雕琢更卓越人事行政體系，為華寶香精股份有限公司在全球市場(chǎng)縱橫捭闔、香沁百年，注入不竭動(dòng)力源泉，攜手邁向嶄新輝煌篇章！

會(huì )議最后對人事行政條線(xiàn)優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰。